Über Uns
Feedback for Excellence (F4e) glaubt daran, dass Exzellenz in der Leistung ein Thema des Veränderungsmanagements ist. Jede Organisation beginnt an einem bestimmten Punkt, und mit den Trends, die die Arbeitswelt prägen, entwickelt sich eine „vorwärtsgerichtete“ Kultur. Darüber hinaus variiert das Tempo des Wandels von Organisation zu Organisation.
Bei F4e sind wir fest davon überzeugt, dass Plattformen wie wir nur einen Teil des Bildes darstellen, daher unterstützen wir unsere Partner mit unseren Change Management Consultancy-Dienstleistungen, um Unternehmen wirklich dabei zu helfen, die von ihnen angestrebten Ergebnisse zu erzielen, sie mit bewährten Praktiken auszustatten und sie auf ihr nächstes Level zu begleiten, ganz gleich, wo sie beginnen.
Lernen Sie das 4E der Leistungsexzellenz kennen!
Das 4E-Modell bildet die philosophische Grundlage unserer Arbeit. Wir glauben, dass es notwendig ist, die 4-dimensionalen Taktiken einzubeziehen, um Exzellenz in der Leistung zu erreichen und die Mitarbeiter vollständig in den Prozess einzubinden.
-
Stärken
Mitarbeiter dabei unterstützen, sich an der Unternehmensstrategie zu beteiligen, und Manager darin befähigen, sie besser zu unterstützen. -
Bilden
Mitarbeiter über Geschäftsstrategie und für den Erfolg erforderliche Fähigkeiten aufklären. -
Einbinden
Mitarbeiter einbinden, indem Sie auf ihre Meinungen hören und unsere Fachexperten Ihnen Ratschläge zu bewährten Methoden geben lassen. -
Unterhalten
Haben Sie während des gesamten Prozesses Spaß, gestalten Sie Ihre Erfahrung spielerisch und feiern Sie sowohl Erfolge als auch Misserfolge.
Alle Module auf der Plattform sowie unser Ansatz im Bereich Prozessingenieurwesen und Change Management Beratung sind unter Verwendung der Prinzipien des 4E-Modells entwickelt worden.
Unsere Plattform und Dienstleistungen sind auf drei Prinzipien aufgebaut:
- Flexibilität
- Einfachheit
- Expertise
Während Flexibilität eine bessere Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens ermöglicht, die sich im Laufe der Zeit ändern können, ist Einfachheit für alle Arten von Benutzern entscheidend, obwohl die Plattform viele Details enthält, dank unserer umfassenden Expertise im Personalmanagement.
Probieren Sie F4es flexible Plattform schnell und einfach aus
Entdecken Sie, wie einfach Sie Ihre gesamte Organisation in nur 15 Minuten in die Managementrevolution einbeziehen können. Beginnen Sie, eine Feedback- und Exzellenzkultur in Ihrem Unternehmen zu verbreiten, und erleben Sie die Vorteile von Feedback4e!
