ÜCRETLENDİRME
Ücretlendirme yüksek performans gösterenleri ödüllendirmenin ve elde tutmanın yaygın olarak kullanılan bir unsurudur.
Adaleti teşvik etmek ve yoğun çalışmayı tanımak.
- İK için operasyonel çalışmayı en aza indirgeyerek bütçe düzenlemelerini ve revizelerini kolaylaştırmak.
- Yöneticilere, performans sonuçlarına uygun olarak takım arkadaşlarını finansal olarak tanıma olanağı sağlamak.
- Özel e-postalar/bildirimler/imzalı mektuplar ile ödeme bilgilerini paylaşmak.
"Performansa Dayalı Ödeme" için özelleştirilmiş bir yaklaşım.
- Sizi yönlendirir ve ödeme ile performansı bağlamak için size en uygun yaklaşımı oluşturmanıza yardımcı oluruz; doğrudan dolaylı.
- Özel şirket kuralları, bütçeler ve kotalar belirlemek.
- Her çalışanın yeni ücret seviyeleri hakkında İK tavsiyesi sunmak ve yöneticilere belirlenen sınırlar içinde kalibrasyon yapma izni vermek.
Referanslar
F4e'yi kullanmaya başladıktan sonra, tüm takımları strateji etrafında birleştirerek daha başarılı iş sonuçları elde etmeye başladık. Nereye gittiğimizi açıkça görebiliyor ve odak kaybetmeden hızla hedefimize doğru ilerleyebiliyoruz. Önemli olanı ölçmeyi öğrendiğimizi söyleyebilirim.
İnci Arıkanİnsan Kaynakları Direktörü - Odaş Enerji 
F4e sayesinde artık geri bildirim vermek ve almak çok kolay! Eğlenceli gifler ve emojiler sayesinde, geri bildirim şirketimizde yapıcı bir hediye haline geldi. Bir ekip olarak bu platformu seviyoruz; F4e sadece iş odaklı değil, aynı zamanda çalışan odaklı!
Esra Yıldırımİnsan ve Kültür İş Ortağı - Faladdin 
F4e kullanarak geri bildirim almak/vermek artık çok daha kolay ve eğlenceli. F4e, geleneksel performans yönetimini hem sonuç hem de yetkinlik odaklı sürekli diyaloglara dönüştürüyor. Tüm çalışanlarımız üzerinde önemli bir etki yarattı, teşekkürler F4e!
Türker Tuncerİnsan Kaynakları Direktörü - Balparmak 
"Uluslararası yatırımlar yaparak şirket değerimizi katlayıp bunu yeni nesillere aktarıyoruz, geleceğin büyüme alanlarına yatırım yaparak" F4e, vizyonumuz doğrultusunda ilerlememize yardımcı oluyor, başarıyı şeffaf bir şekilde paylaşmamızı ve birbirimizi tanımamızı sağlıyor.
Duygu Yılmaz Hancılarİnsan Kaynakları CoE Başkanı - İnci Holding 
Previous
Next
F4e'nin Esnek Platformunu Hızlı ve Kolayca Deneyin
Tüm organizasyonunuzu sadece 15 dakikada yönetim devrimine nasıl kolayca dahil edebileceğinizi keşfedin. Şirketinizde Geri Bildirim ve Mükemmellik Kültürünü yaymaya başlayın, Feedback4e'nin faydalarını deneyimleyin!
