![Feeback4e ile ihtiyacınız olan tüm geri bildirim uygulamaları elinizin altında.](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/lottifiles-banner-girl.webp)
Çalışan potansiyelini yükseltmek ve iş sonuçlarını artırmak için çözüm ve hizmetler.
F4e, işyerinde şeffaflık sağlayarak şirketlerin üst yeteneklerin iş hedeflerine bağlılığını sürdürmelerine yardımcı olur.
Platform
HEDEFLER (OKR ve KPI'lar)
![Hedefler (OKR ve KPI’lar) Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-1.webp)
Size hangi yöntem daha uygunsa, şeffaf bir şekilde paylaşılan iş stratejisi ve uyumlu ekip hedefleri ilerlemeyi takip etmeyi daha kolay hale getirir.
1'e 1 GERİ BİLDİRİM VE TANIMA
![1’e 1 Geri Bildirim ve Tanıma Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-2.webp)
Sürekli geri bildirim, tanıma ve gelişimsel konuşmalar, performans yönetiminde mükemmelliği getirir. Çalışanlar tanındığında, çabaları takdir edildiğinde; iş hedeflerine en az 3 kat daha fazla katılım gösterirler.
PERFORMANS ve YETENEK DEĞERLENDİRMELERİ
![Performans ve Yetenek Değerlendirmeleri Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-3.webp)
Değerlendirmeler sadece çalışanlar için yapılandırılmış bir geri bildirim sunmakla kalmaz, aynı zamanda insan kaynaklarına, çalışan gelişimi ve performansa dayalı yetenek kararları vermek için verileri standartlaştırma imkanı sağlar.
ÜCRETLENDİRME
![Ücretlendirme Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-4.webp)
Ücretlendirme yüksek performans gösterenleri ödüllendirmenin ve elde tutmanın yaygın olarak kullanılan bir unsurudur.
ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKETİ
![Katılım Anketi Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-5.webp)
Çalışan Memnuniyet Anketleri, her zaman çalışanlarınızı dinlemenizi ve ruh halini artırmak ve performansı artırmak için belirli adımlar atmanızı sağlar.
![Hedefler (OKR ve KPI’lar) Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-1.webp)
![1’e 1 Geri Bildirim ve Tanıma Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-2.webp)
![Performans ve Yetenek Değerlendirmeleri Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-3.webp)
![Ücretlendirme Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-4.webp)
![Katılım Anketi Ekranı](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/platform-modules-5.webp)
F4e'yi neden tercih etmelisiniz?
![Feedback4e Yeşil Zemin](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/gradient-01-1000x1000-1.webp)
![F4e'yi neden tercih etmelisiniz?](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/image-01.webp)
Entegrasyonlar
![](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/f4e-seo.png)
![Outlook Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-outlook.webp)
![SAP Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-sap.webp)
![KolayİK Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-kolayik.webp)
![Jira Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-jira-1.webp)
![Google Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-google.webp)
![Teams Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-teams-1.webp)
![Slack Logo](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/logo-slack.webp)
REFERANSLAR
![İnci Arıkan](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-odas.jpg)
![Esra Yıldırım](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-faladdin.jpg)
![Türker Tuncer](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-balparmak.jpg)
![Duygu Yılmaz Hancılar](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-inci-holding.jpg)
![Hüseyin Çolak](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-flo.webp)
![Erhan Tavman](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-arete.webp)
![Fatma Bayram](https://feedback4e.com/wp-content/uploads/reference-gurmen.webp)
Blog4e
F4e'nin Esnek Platformunu Hızlı ve Kolayca Deneyin
Tüm organizasyonunuzu sadece 15 dakikada yönetim devrimine nasıl kolayca dahil edebileceğinizi keşfedin. Şirketinizde Geri Bildirim ve Mükemmellik Kültürünü yaymaya başlayın, Feedback4e'nin faydalarını deneyimleyin!