Çalışan potansiyelini yükseltmek ve iş sonuçlarını artırmak için çözüm ve hizmetler.
F4e, işyerinde şeffaflık sağlayarak şirketlerin üst yeteneklerin iş hedeflerine bağlılığını sürdürmelerine yardımcı olur.
Platform
HEDEFLER (OKR ve KPI'lar)
Size hangi yöntem daha uygunsa, şeffaf bir şekilde paylaşılan iş stratejisi ve uyumlu ekip hedefleri ilerlemeyi takip etmeyi daha kolay hale getirir.
1'e 1 GERİ BİLDİRİM VE TANIMA
Sürekli geri bildirim, tanıma ve gelişimsel konuşmalar, performans yönetiminde mükemmelliği getirir. Çalışanlar tanındığında, çabaları takdir edildiğinde; iş hedeflerine en az 3 kat daha fazla katılım gösterirler.
PERFORMANS ve YETENEK DEĞERLENDİRMELERİ
Değerlendirmeler sadece çalışanlar için yapılandırılmış bir geri bildirim sunmakla kalmaz, aynı zamanda insan kaynaklarına, çalışan gelişimi ve performansa dayalı yetenek kararları vermek için verileri standartlaştırma imkanı sağlar.
ÜCRETLENDİRME
Ücretlendirme yüksek performans gösterenleri ödüllendirmenin ve elde tutmanın yaygın olarak kullanılan bir unsurudur.
ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKETİ
Çalışan Memnuniyet Anketleri, her zaman çalışanlarınızı dinlemenizi ve ruh halini artırmak ve performansı artırmak için belirli adımlar atmanızı sağlar.
F4e'yi neden tercih etmelisiniz?
GERİ BİLDİRİM VE MÜKEMMELLİK KÜLTÜRÜNÜ BİRLİKTE GELİŞTİRDİĞİMİZ MARKALAR
Entegrasyonlar
Referanslar
Blog4e
F4e'nin Esnek Platformunu Hızlı ve Kolayca Deneyin
Tüm organizasyonunuzu sadece 15 dakikada yönetim devrimine nasıl kolayca dahil edebileceğinizi keşfedin. Şirketinizde Geri Bildirim ve Mükemmellik Kültürünü yaymaya başlayın, Feedback4e'nin faydalarını deneyimleyin!
